Warum gibt es die FREIE LISTE e.V. ?
Wie in jedem demokratischen Gremium bestimmt auch in den Personalvertretungen die Mehrheit wo es lang geht.
Da es in den Legislaturperioden vor 2012 nur eine Fraktion gab, fehlte es erkennbar an alternativen Sichtweisen. Monopole haben sich auf Dauer noch nie für die Menschen ausgezahlt; darum ist es gut, wenn es Alternativen gibt.
Diese Alternative ist die FREIE LISTE e.V.
Wir packen Sachfragen unideologisch an. Fraktionszwang gibt es bei uns nicht.
Für folgende Themen setzen wir uns besonders ein:
- bessere Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
- rechtzeitige und umfassende Information durch den Arbeitgeber
- sinnvolle Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Abbau von körperlichen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
- Beschränkung der Beschäftigtenkontrollen durch den Dienstherrn/Arbeitgeber auf ein Minimum
- umfassender Arbeitnehmerdatenschutz
- vertrauensvolle Kommunikation im Betrieb
- Offenheit und Ehrlichkeit ohne Angst vor Konsequenzen
Die FREIE LISTE e.V.
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setzt sich für die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei BAnst PT, BeaKK, EW, BeW und VAP engagiert ein
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ist Ratgeberin und kompetente Ansprechpartnerin für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, unabhängig von einer Gewerkschaftszugehörigkeit
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gibt Ratsuchenden Hilfe zur Selbsthilfe
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nimmt sich Problemen schon im Vorfeld an und sucht gemeinsam mit den Betroffenen nach effektiven Lösungen
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bindet bei anstehenden Entscheidungen betroffene Kolleginnen und Kollegen ein
- wird die schon vorhandene Durchsetzungskraft mit jedem neuen Mandat in den Personalräten zugunsten der Beschäftigten weiter ausbauen
Wir agieren bereits jetzt mit nachhaltiger Wirkung!!
Warum brauchen Gewerkschaften und Vereine Mitglieder?
Die Durchsetzungsfähigkeit einer Interessenvertretung definiert sich unter anderem über die Anzahl ihrer Mitglieder.
Einen ganz erheblichen Anteil unserer Lebensjahre verbringen wir auf der Arbeit.
Dies hat Einfluss auf unsere Gesundheit und unser Privatleben.
Deshalb sind wir der Auffassung, dass jede und jeder Beschäftigte auch am Arbeitsplatz Zufriedenheit und Wohlbefinden erfahren sollte.
Insofern kommt der Gestaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsbedingungen eine ganz wesentliche Bedeutung zu.
Die FREIE LISTE e.V. ist eine Gemeinschaft von Kolleginnen und Kollegen, die es sich zum Ziel gesetzt haben, das tägliche Arbeitsumfeld eines jeden von uns im Sinne der Beschäftigten menschlicher zu gestalten.
Darum werben wir für die Mitgliedschaft in der FREIE LISTE e.V
Mitgliedsbeitrag:
Bei uns können Sie zu sehr günstigen Konditionen Mitglied werden.
Unser Jahresbeitrag von derzeit 58,80 Euro liegt knapp über dem Monatsbeitrag anderer Gewerkschaften.
Diesen Beitrag können wir nur stemmen, da wir
- den Verwaltungsaufwand möglichst gering halten
– alle ehrenamtlicharbeiten und die Mitgliedsbeiträge ausschließlich für die Vereinszwecke verwenden
– uns auf die Aufgaben einer „Hausgewerkschaft für die BAnst PT und die Sozialeinrichtungen" konzentrieren
Rechtsschutz:
Auch der Abschluss einer Dienst- und Arbeits- Rechtsschutzversicherung ist für Mitglieder der FREIE LISTE e.V. äußerst günstig.
Dabei sind Ehe- und Lebenspartner/innen sowie nicht volljährige Kinder in dem Versicherungsschutz sogar inbegriffen !